На початку 2019 року 37% польських компаній заявили про намір підвищити заробітну плату на 5-10%
Про це пише видання «Хвиля».
Причиною став відтік українських заробітчан, яких все більше цікавлять Німеччина і Чехія.
У 2018 році, компаній, охочих платити більше, було всього 22,3%, але зараз їх кількість збільшилася в 1,5-2 рази.
Крім цього збільшилася на 10% і число підприємств, в яких гостра нестача кадрів, в той час як в минулому році показник тримався на рівні 41,6%.
Продовжувати постійне підвищення оплати довго не вийде, вже найближчим часом аналітики прогнозують досягнення рентабельного “стелі”.
Проблема існує не тільки в комерційних підприємствах, а й у держустановах.
З січня 2019 року оплата вчителів підвищиться на 5%, а наукових співробітників на 7%.
У зростанні витрат багато експертів бачать потенційну небезпеку для економіки країни.
Заробітна плата українців в Польщі в 2018 році зростали на 20-30%, в той час як поляків – на 7,4%
З 1 січня 2019 влада Польщі встановила мінімальну заробітну плату на рівні 2250 злотих (16,312 грн за курсом НБУ на 30.01.2019)
Середній рейтинг зарплат по деяких сфер:
– IT-сфера – 8000 злотих (58000 грн);
– далекобійники – 5000 злотих (36250 грн);
– будівництво – 4000-5000 злотих (29000-36250 грн);
– швачки – 2500-3500 злотих (18125-25375 грн);
– гастрономія (офіціанти, кухарі) – 2500-3000 злотих (18125-21750 грн);
– косметологія (візажисти) – 2000-3000 злотих (14500-21750 грн).
Шукайте деталі в групі Facebook