Постановою КМУ від 10.07.2019 р. № 822 були затверджені нові схеми посадових окладів (ставок зарплати) педагогічних, науково-педагогічних та наукових працівників. Однак, зважаючи на значний обсяг коштів, які необхідні для запровадження цієї постанови, було відтерміновано її введення в дію у 2020-2022 рр.
Тож із 01.01.2023 р. повинна набрати чинності норма постанови КМУ від 10.07.2019 р. № 822, якою встановлено, що найменший розмір посадового окладу (ставки зарплати) педагогічного працівника становить 4 розміри прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 1 січня 2023 р.
Проте в Законі України «Про Державний бюджет на 2023 рік» не передбачені видатки на реалізацію постанови КМУ від 10.07.2019 р. № 822, і Мінфін вказав, що вона фінансово не забезпечена, оскільки введення її в дію у 2023 р. потребує додаткових видатків у сумі понад 160 млрд грн. В умовах воєнного стану ресурси державного та місцевих бюджетів є вкрай обмеженими, і джерела покриття таких додаткових видатків відсутні.
Саме тому уряд пропонує призупинити і в 2023 р. дію постанови КМУ від 10.07.2019 р. № 822, для чого розроблено проєкт відповідної постанови КМУ.
Шукайте деталі в групі Facebook