У Вовчанському районі Харківської області покарали начальника зміни одного з цехів олійноекстракційного заводу за те, що його підлеглий травмувався на робочому місці.
Як сказано у вироку районного суду, в грудні 2013 року підсудний допустив до роботи нетверезого співробітника. У того зіскочив ремінь з валу. Працівник не повідомив про поломку і, не зупиняючи верстат, вирішив поправити ремінь сам. У цей момент рукав спецодягу затягнуло в привід, що призвело до ампутації лівої руки до плечового суглоба, великої крововтрати і численних ран обличчя та голови.
На суді начальник зміни частково визнав свою провину і заявив, що не помітив ознак сп’яніння у потерпілого, а той зобов’язаний був повідомити про поломку верстата, але не зробив цього.
Керівника визнали винним у порушенні правил безпеки під час виконання робіт з підвищеною небезпекою, що спричинило тяжкі наслідки, та призначив покарання у вигляді 1700 гривень штрафу.
Постраждалий працівник матеріальних чи будь-яких інших претензій до начальника цеху не мав.
Шукайте деталі в групі Facebook