Українські роботодавці можуть отримати великі штрафи за працівників, що офіційно не працевлаштовані. Це не новина, але під час війни податкові перевірки підприємств посилили. По закону за одного незаконного працівника можна заплатити до 200 тис. грн.

Зарплати в конвертах: які штрафи загрожують українським роботодавцям від податкової служби – today.ua
У податковій службі нагадали, що підприємців, які не оформляють працівників, а значить не платять за них податки та ЄСВ, очікують великі штрафи. На жаль, щомісяця фіксується немало випадків таких порушень і роботодавці платять штрафи. Податківці не радять жартувати з ними і просять представників бізнесу офіційно працевлаштовувати українців, в тому числі ВПО.

Під час військового стану неофіційне працевлаштування в Україні процвітає. Часто самі працівники воліють працювати неофіційно. Це пов’язано з тим, що багато чоловіків намагаються уникнути мобілізації.

По закону при прийомі на роботу у працівників мають попросити пред’явити військовий квиток. Цю вимогу роботодавці теж не завжди виконують, закриваючи очі.

Штраф роботодавцю складається з мінімальної зарплати разом зі сплатою усіх податків та ЄСВ терміном у два роки. Однак інколи штрафи доходять до 200 000 грн, що значно більше.

Через “зарплати в конвертах” бюджет України недоотримує близько 100 млрд податків на рік. У 2022 році в Україні без оформлення трудових відносин працювали понад 3 млн людей. Цього року їх, можливо, стало ще більше.